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我在美国读人力资源管理专业,想问一下非常简单知识点?

想问下企业更青睐哪一种招聘方式,希望老师帮忙解答一下。

最佳答案
  • 课程顾问-小管家
    课程顾问-小管家 2023-04-19 18:53:53
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    其实内部招聘和外部招聘各有优缺点,可以同时采用,但是可以用于不同职位的招聘,而且选择内部招聘还是外部招聘还要取决于公司的策略和财务预算。

    像比较简单初级的职位,不需要候选人对公司流程很熟悉,或者通过培训可以较快上手的职位,可以通过社会招聘即外部招聘完成,有时候高端人才可以考虑使用猎头服务。

    而对于那些对候选人对本公司的流程和政策非常熟悉的职位,则内部招聘更好,内部招聘也适用于招聘任务较急迫,且公司预算不高的情况,因为它更快速且成本低。所以两种招聘模式企业都可以采取,主要视招聘类型和公司状况而定。

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