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美国高中人力资源——课程辅导

2019-09-16 19:17:40

想去美国读人力资源?这些问题你得知道!

 

这个专业研究的就业类问题,因此与每一个职员息息相关。你将会学习招聘、职位安排、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳资关系、工作健康和安全等各项内容,以支持组织的战略和目标。

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想要学习人力资源管理,请问这个专业的常规课程有哪些?

我这边列举一些专业课程,你先了解一下吧:组织行为学、个人和团队管理、招聘与人员编制、劳工法、统计学、薪资福利、培训与拓展、绩效管理、劳资关系、国际人力资源管理。

 

请问人力资源管理专业是学什么的?

人力资源管理是一个相当有趣的专业,其本身也还在不断发展,特别是法律、司法、技术(如互联网)的不断发展,常常需要人力资源管理人士不断提升自己,完善知识结构。本专业的学生一开始将学习人文科学、艺术、数学、社会科学(如哲学、心理学、社会学)的知识。在高年级时,学生将学习商业行政管理(如市场营销、金融、会计、统计、信息系统、组织行为学)和人力资源管理课程。各大学该专业的差别在于定量分析研究。工程学院提供的人力资源管理专业往往要求有数学背景,熟悉统计学对于学习薪酬管理课程非常有帮助、文理学院的人力资源管理专业的数学课程则要少一些。

 

有没有什么和人力资源管理专业类似或者相关的?

比如公共服务、职业疗法、工业工程、心理学、社会学、酒店和旅游管理。如果你对这些专业的选择不确定,我建议你和考而思在线海外课程辅导咨询联系。


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