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加拿大研究生人力资源辅导

发布时间: 2019-10-08
文章来源: 考而思
摘要:

  加拿大研究生人力资源辅导那里好?加拿大人力资源专业也是一个留学热门的专业,随着国内的快速经济发展,众多企业都意识到了人力资源问题的重要性。加拿大留学人力资源管理的发展得比较早。大学一般都有社会实践要求,在人员测评与甄选、面试、培训等环节上均有模拟演练与实习。所以很多同学都会选择留学到加拿大进修人力资源专业。

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  人力资源专业授课形式也多种多样,通常采用演讲课、讨论课、辅导课、实验课、个案研究、情景模拟、项目研究、角色扮演等课型,高校这种模式培养下来的学生得到不少企业的青睐。加拿大的人力资源管理专业在本科阶段一般会设置在Bachelor of Commerce 和Bachelor of Management 两个方向下。学校要求学生在前2年必须修商科,管理,经济类的学分,打好基础和对商业社会运作有充分的认识,然后再接受属于人力资源范畴的专业知识学习,并配合丰富的案例进行案例分析。

  加拿大人力资源专业课程设置

  本科阶段,一般设置劳动与管理关系,组织行为,经济学,社会学,市场,人力资源管理相关专业。工业设计是一门需要大量实际操作训练与学术理论相结合的课程。研究生阶段是在本科的基础上结合模拟公司的具体情况指定,所以课程一般会更加结合公司经营管理的知识与案例来授课,会偏向有一些工作经验的学生。

  加拿大人力资源专业职业前景

  人力资源专业对公司性质与种类没有限制,因为各行各业都需要,所以就业范围广。另外中国学生回国发展前景还是不错的,各线城市都在招商引资,企业就就得需要人力资源人才。

  以上就是考而思小助手为您整理出的加拿大研究生人力资源辅导,希望对即将出国的学生有所帮助。

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