英国大学人力资源管理专业课程预习

英国人力资源管理专业课程设置

必修课：Human Resource Management: Strategy and Practice (人力资源管理：战略和实践)、Industrial Relations(劳资关系)、Multinationals and Comparative Employment Systems (跨国公司和比较就业系统)、Research Methods for Organisation(组织研究方法)、Leadership and Management Development (领导力和管理发展)、Resourcing and Talent Management(资源和人才管理)、Human Resources in Management Context(人力资源管理环境)、Organisational Behaviour(组织行为)

 选修课：Corporate Governance(公司治理)、Employee Development and Workplace Learning(员工发展和学习)、Managing Diversity(管理多样性)、Leading, Managing and Developing People(领导，管理和发展的人)、International and Comparative Human Resource Management(国际人力资源管理和比较)

英国人力资源管理专业名校推荐

巴斯大学　

巴斯大学历来是英国商科专业的典型代表院校，人力资源管理专业及设置在巴斯大学的管理学院下面。该校人力资管理硕士专业，学生们将深入理解管理学的理论基础，尤其是在人员管理方面的运用;还将对专业服务领域的咨询等进行深入研究;还将对当代商业与管理研究相关问题进行分析和学习，尤其是与人力资源管理和咨询相关的方面。

本专业还包含了一项专业发展项目，这个项目将使学生们在专业能力和个人能力方面得到进一步的提升。本专业毕业学生们有着较为广泛的就业范围，可以进入各类企业、银行、非政府组织、非营利组织、政府部门等从事人力资源管理、战略研发、市场研究、组织发展研究等工作。

申请要求：

学术要求：该专业是为那些没有或有很少商科相关经验的学生开设的。

语言要求：雅思总分7.0，单项小分不低于6.5。

华威大学

华威大学(The University of Warwick) 是位于英国英格兰中部华威郡的一所世界顶尖大学，是英国名门大学之一，名列英国十大著名学府，以其高水平的学术研究和师生互动教学而享有国际盛誉。

华威大学商学院开设的人力资源管理专业是MSc Human Resource Management & Employment Relations，该专业是被英国人力资源协会(CIPD)认可的，课程设置灵活且应用性很强。

申请要求：

1、学术要求：该专业鼓励不同背景的学生申请。

2、语言要求：雅思总分7.5，小分至少两项不低于6.5.(注：华威大学的商学院不提供语言课程)

3、GMAT & GRE：学校不强制要求提交GMAT，但是如果申请者能够提供700+以上的GMAT，则会对申请有很大的帮助。