免费咨询热线:

4006408558
首页 > 新闻动态>去美国读研究生选择人力资源管理专业的利弊有哪些?

去美国读研究生选择人力资源管理专业的利弊有哪些?

2019-12-23 07:47:32

近几年来,在接触和帮助的美国留学申请学生中,已开始有一些学生向我咨询和了解人力资源管理专业(英文叫Human Resource Management,简称HR),并有部分学生最终决定让我帮助他们/她们申请这个专业了。那么HR专业到底是学什么的?什么样的学生适合申请这个专业?美国又有哪些大学这个专业还不错呢?让我们专业的留学生辅导老师来给你详细介绍下,希望能够对你选择专业有帮助和启发!

HR专业主要是在企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块的实践知识学习。所学的课程主要包括企业管理学、人力资源管理学和经济学等方面的基础知识和专业课程,培训学生学到分析和解决人力资源管理方面问题的能力。

HR专业在美国所归属的院系各大学是不一样的,有的大学将该专业归属在劳动关系学院中(School of Labor and Employment Relation),例如UIUC,主要是侧重培养学生在各领域的人力资源专业技能,注重实操性能力培养。

有的大学将该专业归属在商学院中,例如OSU和Minnesota大学,重点培养学生在企业里的人力资源管理能力,也会学习一些商科专业课程。对于在意综合排名,又只想读商学院,且只想申请硕士的学生会非常犯难,因为符合前三个所有条件的学校只有USC一所呢,其余的大学都是开设在school of Labor Relations或Industrial Relations下的。

b1df09834c356b24018dbd44282feffe.jpg

如果就想申请HR专业的学生,建议可以选择申请劳资关系(Industrial Relation)和人力资源管理 (Human Resource Management)做为要申请的专业,这样可选的学校范围就会增加一些了,还可以申请的学校如Cornell、UIUC和PSU。从学术申请要求上,大部分开设HR专业的大学GPA的最低要求是3.0/4.0,但也有像OSU这样的学校最低要求申请的GPA要在3.3以上。

从语言分数要求上,托福最低要求是79或80分及以上,但也有一些较好的学校要求托福最低分数要100分及以上,同时还会有单项的最低分数要求,比如Cornell大学的最低托福要求是104分。

大部分开设HR专业的学校都接受学生递交GRE或GMAT任意一项考试成绩,但也有学校申请只接受一项考试成绩,所以建议学生在申请前最好要到学校官网查询确认下比较稳妥。从本科申请专业匹配度上,如果本科学习人力资源、工商管理、心理学、社会学、法律等相关专业的学生申请人力资源专业会比较有优势。




各位亲爱的同学,若想咨询留学生课业辅导、论文辅导、考前冲刺、作业讲解、国际课程、Essay写作指导等问题,马上添加资深课程辅导老师微信:kaoersi
考而思教育-国内首家留学生学术辅导平台,专注留学生GPA提升11年!点击在线咨询》》
顶级师资 | 一对一在线辅导 | 双语授课 | 同步海外院校课件 | 24H无时差授课 | 全程跟踪。马上添加资深课程辅导老师微信:kaoersi




推荐阅读


拨打电话:400-640-8558