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留学生人力资源作业辅导

2020-04-26 13:31:33       添加专属客服老师微信:kaoersi

  接触到人力资源最多的应该就是公司职员,这项专业是十分盛行的,并且人力资源成为越来越多学生出国留学专业的选择,是一种热门的专业,总的来说,人力资源专业可以把学生培养成具备管理、经济、法律等知识和技能的工商管理人才。下面小编会对留学生人力资源作业辅导进行详细的介绍,希望学子可以认真的阅读。

留学生人力资源作业辅导

  留学生人力资源作业辅导详细介绍:


  HR的核心课程分别有:人力资源管理、组织理论、管理学研究方法、社会学、人力资源管理专题、劳动法规、管理思想史、企业伦理、商业谈判、应用多元统计分析、应用心理学专题、企业文化等。

  HR专业的二级分支有:Strategic HR:把HR管理和公司的长期目标联系的策略性学习;Staffing:关于企业用人的科学,想去猎头公司工作的申请者,这是一个必修的方向;Evaluation/Motivation:关于公司奖励制度和薪金制度的学习,和如何利用这些制度去提高员工积极性的学习;Organizational Behavior:关于企业运转的一个很泛的学习方向。

  学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:

  1.人力资源规划;

  2.招聘与配置;

  3.培训与开发;

  4.绩效管理;

  5.薪酬福利管理;

  6.劳动关系管理。

  就业主要有以下四种去向:

  一、到政府机构或事业单位中从事组织与人力资源管理工作;

  二、到国有大中型企业、外资企业以及其他组织中从事人力资源管理工作;

  三、到国际以及国内咨询公司从事专业化的人力资源管理咨询工作;

  以上就是关于留学生人力资源作业辅导这个问题的详细介绍,像伦敦政治经济学院、曼彻斯特大学、卡迪夫大学、 哈佛大学、斯坦福大学、斯坦福大学、西北大学等这些学校的人力资源专业还是很棒的,了解更多关于人力资源专业的内容,可以咨询考而思的老师。



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