人力资源管理内容详解
人力资源管理-
简介
对于赴英留学的莘莘学子们，人力资源管理专业(Human Resource，简称HR)一直是大热专业之一，其原因除了英国HR专业课程设置严谨、专业、条理性十足，理论与实践完美结合，回国就业认可度高外，该专业录取对于申请者本科专业背景要求宽松也让大多数申请者趋之若鹜。此外, 很多名校HR专业硕士课程是经过CIPD认证的 。英国名校中开设HR专业的名校很多，除了牛津、剑桥、LSE等顶尖学府，伦敦国王学院
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特色
至于申请者的专业背景，如果本科学习的是人力资源专业或者相关专业，比如心理学，会比较有竞争优势。并且，人力资源管理专业是一个实践性特别强的学科，很多学校会对申请者有相关工作经验的要求或者期待。原专业是非人力资源管理的同学，也可以申请人力资源，但条件会更加苛刻，由于人力资源和心理学有交叉，特别会用到心理学中的组织心理学、组织行为学及人力测评学的知识，所以人力资源专业也喜欢招收心理学专业的学生。
人力资源管理辅导内容
人力资源管理辅导内容
辅导详解
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就业指导
应届毕业生刚进公司，一定是先从HR Assistant做起的。还有一种好的发展途径，就是进一些世界知名的咨询公司：Hewitt或Mercer等，都是专业进行人力资源咨询的一流公司。也有一些去了政府部门、有的教书等。现在，发达国家各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的，相对容易找到工作，HRM现在处于一个上升阶段。如果以后能做到大公司HR总监，年薪能达到50~100W人民币，甚至更高。
就业前景
在英国，由于劳资纠纷的复杂程度及成本过去数年大幅增加，企业愈来愈关注劳资纠纷问题，人力资源管理人才亦日益渴市，人力资源业出现前所未有的好景，人力资源主管的薪酬去年就上升百分之二十五。
我们可以辅导哪些
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作业辅导
出国后同步课程辅导
出国前课程预习
考试辅导
论文辅导
辅导流程
Tutoring process-
01
辅导需求
确认辅导课程类型及内容
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02
定制方案
提供各类辅导材料，基础水平，考试时间等
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03
预约排课
班主任根据学生需求排课，排课周期为2-3天
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04
反馈报告
每堂课后班主任及授课老师进行课下反馈
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05
资料题库
根据学生情况提供课下复习资料
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06
课下答疑
课下复习随时提问，老师进行答疑
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07
日常监督
班主任会进行复习及日常学习进度监督
