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管理学基础(组织行为学)作业课程在线辅导详解
管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。
本科核心课程
数学、计算机、经济学、统计学、运筹学、生产与运营管理、市场营销、会计学、财务学、国际金融与贸易等管理基础学科的基本理论和基本知识
研究生核心课程
商业伦理学、企业与商业战略、经济学、工程管理、金融学、金融管理学和管理会计学、人力资源管理和组织行为学、管理信息系统、管理学理论、市场和市场管理、运营管理和供应链管理、空中运输/航空学
组织行为学Organizational Behavior,是指研究组织中人的行为的一门学科,在商学院称为组织行为学,而在心理学院则称为组织心理学。研究论题包括动机、团体动力、领导能力、组织结构、决策、职业、冲突解决和组织发展等
由于OB的研究是关注个人、组织与环境的互动与影响,通过行为来分析可能导致的结果和影响;因此无论是偏重行为、关系还是人力.首先,必然要求申请人有广泛的知识积累,拥有经济学、教育学、心理学和社会学的相关背景;其次,有很强的数学基础(微积分、线性代数、概率论和数学统计学),尤其是定量分析和实证研究方法,才能在统计分析的基础上得出合理可信的结论。事实上,除了商科背景的申请人之外,OB-PhD学生的背景还包括Electrical Engineering电子工程,Industrial Engineering工业工程和Media传播媒体等工科和社会学科,这正是该学科自身的特点所导致的结果。
由于中国申请者多半长于Finance和Accounting方面,组织行为学的申请难度更大,申请人必须表现出自己在数学和社会学/心理学方面的造诣。
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