普利茅斯大学企业管理本科课程需要学那些知识？

普利茅斯大学企业管理本科课程需要学那些知识？考而思教育根据多年留学生课程辅导经验帮你整理了企业管理所需要掌握的知识点希望能帮助您！

作为普利茅斯大学BusinessManagement,的学生，您将学习以下课程。

（一年级）发展管理和领导能力（HRL4001）

本向您介绍管理者和领导者的实践，探讨他们在21世纪组织中面临的关键属性、角色、责任和挑战，以及有效工作所需的属性、技能和能力。该侧重于领导和管理实践，并鼓励采用自我/个人发展的方法，使你能够反思你目前和未来的能力。

商业和管理内部设置（HRL4002）

本单元包括组织的内部方面、功能和过程，包括其不同的性质、目的、结构、规模/尺度、治理、运作和管理，以及不同组织内部和之间存在的个人和企业行为和文化.

商业和管理的外部环境（STO4001）

本向学生介绍了对商业动态和变化性质的基本理解和能力，以及在全球商业环境中对组织未来的考虑，包括对风险和商业弹性的管理。

营销、企业和数字经济（MKT4003）

随着消费者行为和需求的变化，组织需要在各个方面变得更有创造力和创业精神。本将为您提供数字世界中消费者行为的基础知识；企业如何适应和发展有效的创业氛围、文化和结构以实现长期的可持续性。你将探索数字技术的作用和影响，以及在线和传统营销技术的整合如何才能成功。

（二年级）挑战（ACF5005）

通过这个，你可以从与当今商业和社会所面临的巨大挑战相关的主题中进行选择。这些可能来自于联合国可持续发展目标或一个国家的工业战略。

管理人员、生产力和运营（HRL5001）

运营涉及到通过协调人力和其他资源来生产商品和服务，如果这些资源得到有效管理，就可以实现提供竞争优势的生产力水平。在本中，你将探讨运营和人力资源管理的主要主题如何相互联系，以影响组织的决策以及组织和个人绩效的各个方面。

管理商业信息。经济和金融数据和商业分析（ECN5008）

只有当管理者能够获得高质量的信息时，优秀的商业业绩才能得以持续。本探讨了经济和金融数据、常见的管理决策技术（如流程、模型、分析方法和信息支持）和分析框架在为关键商业决策提供信息方面的作用（如定价、投资、现金流、组织财务、研究和开发等）。

职业和专业发展（P500CPD）

本旨在提高学生的就业技能和知识，特别是那些将在学位的第三年进行工业安置的学生。它的目的是建立在第一阶段所学的技能上，并帮助学生寻找实习机会，以及为实习做准备。

（三年级）战略和领导（STO6003）

本以问题为导向，通过战略领导力来看待战略、领导力和它们之间的互动。特别考虑到战略分析、战略的制定、评估和实施以及适当的领导风格，以促进战略分析。领导者的伦理和道德责任，以及组织决策者、领导者和追随者之间关系的发展，都将在企业。

继续职业和专业发展(P600CPD)

继续职业和专业发展是一个发展计划，旨在提高学生的就业能力，并建立在第二阶段的基础上。第三阶段的重点是为学生提供有关毕业生选择的信息，并使他们具备阐明和记录成就以及申请毕业生职位所需的知识和技能。该还包括一些旨在发展学生技能和知识的研讨会和活动，目的是填补他们简历中的空白，提高他们的就业能力。

荣誉项目（P6000）

该让你有机会深入调查一个专业的学术或基于实践的主题，你有兴趣在你的研究领域了解更多的信息。

实习年(P600PLC)

实习年包括在企业或组织中的一段较长的适当专业经验。它允许学生获得相关的经验来巩固他们的学习，并为毕业后的学习和就业做准备。国际商务文学士的学生也可以在经批准的合作机构进行学习实习，或作为替代。

考而思可以为考生们提供专业的普利茅斯大学企业管理课程辅导，帮助考生们熟悉课程都学什么？我们的老师们具有丰富的教学经验，能够针对个体的需求提供个性化的辅导。