我在澳大利亚UTS学MBA,可能是因为刚开学没多久,我还没进入学习状态,所以课听得云里雾里的,尤其是领导和变革这门课,请问辅导老师能着重讲一讲吗?
悉尼科技大学领导和变革这门课的目的是培养学生包容和信任团队环境的技能,以及领导和促进生成或转型变革所需的基础知识,帮助学生提高领导他人的自我意识。这门课是MBA的基础课程,对于同学来说非常重要,如果同学想补习这门课的话,直接联系我们的澳洲课程辅导老师就行。
课程涵盖的内容非常广泛,主题包括:
1、自我意识与自我领导;
2、关系型领导和具有不同视角的紧张关系;
3、综合竞争价值观框架;
4、促进生成性和变革性的变革;
5、发展企业宗旨和文化:
(1)社会公正(即尊严与公平);
(2)保护自然生态;
(3)尊重本土价值观。
6、利益相关者分析和观点;
7、团队合作的中心性和复杂性思维。
通过课程学习,同学应该能够:
1、评价关系方法相对于传统方法在领导和变革的当代背景下的价值;
2、批判性地评估影响人员、文化和变革方面的有效领导和管理实践的环境条件(例如团队、企业文化、利益相关者关系);
3、有效地传达适合于领导和变革的策略;
4、在领导和变革的广泛责任的当代背景下,展示对关系方法应用的自我反思理解。
以上是关于悉尼科技大学MBA领导和变革课程的介绍,希望对同学有所帮助,同学如果想进一步了解课程相关情况,可以随时和我们的澳洲课程辅导老师联系。