美国西雅图华盛顿大学学术不端怎么处理？

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  课程顾问-小管家 2022-08-16 14:10:35

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  西雅图华盛顿大学的学生如果被发现对学术不端行为负有责任，会经历两种后果：纪律处分和成绩影响。纪律处分：根据行为的严重程度，处分的范围从谴责到开除都有可能。成绩影响：任何涉及学术不端行为的成绩将由课程教师决定，可能是作业成绩零分，或可能导致课程不及格。如果你被证明没有错误，则将获得不当行为指控前应该获得的分数。学术不端行为流程如下。

  1、教务处收到一份报告，声称违反了学生行为准则

  2、院长办公室启动行为程序

  教务处开始事实调查过程，重点是收集所有必要的信息，以确定学生是否违反了学生行为准则。

  3、教务处通知学生调查性面谈

  审阅了教师指控学术不端的报告后，教务处会给学生发一封电子邮件，要求学生安排一次调查性面谈。这封邮件还将涵盖学生行为准则和学生在学生行为过程中的权利。学生如果在邮件中指定的截止日期(收到邮件后不超过五个工作日)前，未能安排调查性面谈或未能参加预定听证会，则将放弃任何调查性面谈的权利和对不当行为指控做出回应的机会。不过，即使没有参加调查性面谈的学生也有权要求院长办公室对最初的决定进行行政复审。

  4、教务处与华盛顿大学社区标准和学生行为办公室协商

  教务处将联系UW社区标准和学生行为办公室，确认学生是否曾被发现有不当行为。如果学生有不当行为记录，办公室可能会考虑更严重的处罚。

  

  5、教务处与学生进行调查性面谈

  调查性面谈过程中，学生将会见负责学术事务的副院长和学生与学术服务主任。调查性面谈使教务处能够与学生分享收到的关于被指控的学术不端行为的信息，这也是学生分享自己对指控的观点和信息的机会。调查性面谈期间，向学生提供以下信息：

  (1)学术不端行为及其权利概述

  (2)来自教练的指控细节

  (3)涉嫌违反《学生行为准则》的具体部分

  (4)如果学生被发现负有责任，可能的结果和纪律处罚

  学生有机会提供个人对所发生事情的描述，提供相关证据，并提供证人的名字，以供教务处进一步考虑。

  6、教务处提出建议：调查性面谈结果

  教务处会在调查面谈结束后10天内向学生发出一封邮件，采取下列行动之一：

  (1)如果确定没有发生不当行为，可免除或驳回诉讼。

  (2)给予纪律处分。可能的纪律处分在学生行为准则中有明确规定，涉及纪律谴责，纪律留校察看或停学，或在某些严重的情况下，或在学生被发现多次违规的情况下，被学校开除。

  (3)若教务处认为案件严重，有理由给予停学或开除的处分，则教务处可展开全面听证。

  7、学生可以选择要求对该决定进行行政复议

  学生在收到结果信后，有权在最初命令送达后的21天内要求对该决定进行行政复议(书面决定)。如果不要求行政复议，初始命令即为最终结果。

  以上就是西雅图华盛顿大学针对学术不端行为的处理流程，建议同学提前准备好面谈时想要提交的材料以及想表达的观点，以供教务处进一步考虑。

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