布鲁克大学有老师可以进行人力资源管理专业研究生课程辅导吗?课程跟不上学习了。
同学请不用太过于担心,布鲁克大学的课程我们是完全可以帮助你进行课程核心知识辅导的。
首先,课程跟不上一定要找到最根本的原因,找到核心问题,才能从根部彻底解决课程学习困难问题,不然的话,即便是解决了比较棘手的课程知识难题,却没有找到为什么会出现课程跟不上的问题,下次还是会出现老问题,就不好了。
布鲁克大学人力资源管理专业课程学习内容:
必修课-12个学分(4门课程)
人力资源管理532人力资源基础
人力资源管理533员工关系和劳动管理
人力资源管理545就业法律和政策
人力资源管理548工作场所的多样性和全球问题
选修-3学分(选择以下课程之一)
人力资源管理538组织发展和变革管理
人力资源管理546工作评估、薪酬体系和福利
人力资源管理547组织中的绩效管理
同学看看自己应该是哪部分内容跟不上了,及时的和老师建立联系,让老师通过同学目前掌握的实际情况来进行专业的课程知识补习,同时帮助同学解决自身的学习节奏问题,让一切回归正轨。