兰卡斯特大学人力资源管理硕士都学什么?考而思教育根据多年留学生辅导经验为大家整理兰卡斯特大学课程安排希望对对您有所帮助。

| 序号 | 课程介绍 | Curriculum |
| 1 | 人力资源管理1:背景、争议和批评 | Human Resource Management I: Contexts, Controversies and Critiques |
| 2 | 21世纪的组织:当代世界组织的新形势 | Organisations in the 21st Century: New Forms of Organising in the Contemporary World |
| 3 | 管理知识的产生1:管理观念的兴起 | The Production of Managerial Knowledge I: The rise of management ideas and concepts |
| 4 | 人力资源管理2:人力资源管理的兴起与发展 | Human Resource Management II: The rise and growth of HRM |
| 5 | 知识与全球组织 | Knowledge and Global Organisations |
| 6 | 组织变革管理:挑战与争议 | The Management of Organisational Change: Challenges and Debates |
| 7 | 管理知识的产生2:实践中的管理分析 | The Production of Managerial Knowledge II: Analysing management in practice |
| 8 | 管理知识的产生3:管理实践中的量化方法 | The Production of Managerial Knowledge III: Quantitative Methods in Management Practices |
| 9 | 论文 | Dissertation |
| 10 | 雇佣关系 | Employment Relations |
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1、师资力量雄厚:全球TOP100背景硕博严选导师。
2、教研体系完善:设立8大教研中心。
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