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Alternative Dispute Resolution
了解海外留学生学术写作类型、写作格式以及写作标准等。共计开设学术写作班课34期,班课分为本科阶段以及硕士阶段,不同阶段定制不同授课大纲。
获悉详情非诉讼纠纷解决方式LAWS0095Alternative Dispute Resolution:
课程内容:
本课程将向学生介绍替代性争议解决的原则和实践。课程考察了共同构成ADR的各种过程,例如:谈判、调解、仲裁、合作律师、早期中性评价、简易陪审团审判和小型审判。课程探讨了监察员发挥的作用以及网上争议解决的最新发展(ODR)。课程将通过考察争端的性质、争端解决的历史和理论以及自1970年代以来ADR的发展来做到这一点。
课程提供了采用“解决问题”的方法解决争端的价值和局限性的经验。学生将了解调解和谈判的动态以及调解人的必要技能。课程还将通过研讨会、参与实践练习、应用争议系统设计和撰写最终评估,提供理论和技能发展。
课程摘要:
该课程分为四个主要部分。首先,课程探讨了争端和争端解决的性质,并研究了形式正义和非形式正义的问题。然后探讨了可用于解决纠纷的各种不同方法以及自20世纪70年代以来ADR的发展,主要是在美利坚合众国和其他普通法管辖区。然后,研究了替代性纠纷解决机制与诉诸司法的关系,以及律师在特定形式的替代性纠纷解决机制的发展中发挥的作用及其与正式裁决的关系。
探讨了ADR的性质和发展之后,本课程将重点深入研究其主要形式:谈判、调解、仲裁、监察员和ODR的作用。作为ADR的主要形式,调解尤其受到关注。这部分课程中,理论学习将辅以实际的调解练习,并通过合作设计现代纠纷解决系统。
课程的最后一部分将讨论ADR的未来,探索新的ADR方法。课程对ADR和通过法院的正式司法之间的未来关系进行了研究,既研究了Sander多门法院在21世纪在线版本中的可能引入,又研究了ADR和ODR的推广在民事司法系统的降级和可能的私有化中正在发挥和可能继续发挥的作用。
OUR COACHING PROCESS
我们的辅导流程
01
评估评测
提交辅导需求发送学习资料,教学部评估学习情况;
02
匹配老师
教学部精准匹配授课老师,提供老师背景等资料;
03
建群定方案
vip学习群,规划老师+督导老师+学管老师,1V3辅导;
04
排课授课
教学部排课,老师一对一辅导授课,高效课堂有保障;
05
答疑反馈
学管课堂反馈,课堂答疑+课件回放+笔记随时复习;
评估评测确认需求
同学提交辅导需求并发送相关学习资料(课件大纲资料等),教学部评估基础学习情况;
匹配老师初步沟通
教学部精准匹配授课老师,提供老师背景等资料;
建学习群定辅导计划
专属vip学习群,规划老师+督导老师+学管老师,1V3共同制定学习计划;
预约排课导师授课
教学部安排详细上课时间,老师一对一辅导授课,高效课堂有保障;
答疑解惑课堂反馈
督导学管老师随时反馈学习情况,课堂答疑,提供课件回放+笔记随时复习复盘。
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