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Employment Relations
学术写作班课了解海外留学生学术写作类型、写作格式以及写作标准等。共计开设学术写作班课34期，班课分为本科阶段以及硕士阶段，不同阶段定制不同授课大纲。
获悉详情雇佣关系LUBS5334MEmployment Relations：
课程目标：
雇佣关系课程全面介绍了英国雇佣关系领域。课程将为学生提供理论资源，学生可以通过学习来探讨这个主题的当前发展。雇佣关系课程旨在为就业关系领域的最新发展提供全面的指导，并通过经济学、政治学和社会学等学科，对这一问题采取综合的方法。同时，课程还探索了英国雇佣关系的特征。
课程内容：
1、雇佣关系的不同理论观点(价值观、意识形态和参考框架、雇员关系背景)
2、管理雇员关系的经理和雇主
3、工会和劳资关系的集体规章
4、国家及其对就业关系的干预
5、员工意见
6、当代就业关系中的工会(衰退和活动)
7、谈判和集体谈判
8、劳资关系、生产力和绩效(国内和国际背景)
9、劳资关系的未来前景
学习成果：
完成课程学习后，学生将能够批判性地评估：
1、管理战略和结构变化和持续改变。
2、工会成员的当代前景的关键因素。
3、经济危机对就业关系的影响。
4、关键社会机构(雇主、工会和国家)和劳动力市场机构在英国形成比较经济表现方面的作用。
5、不同的理论框架及其在解释雇佣关系现状方面的作用。
OUR COACHING PROCESS
我们的辅导流程
01
评估评测
提交辅导需求发送学习资料，教学部评估学习情况；
02
匹配老师
教学部精准匹配授课老师，提供老师背景等资料；
03
建群定方案
vip学习群，规划老师+督导老师+学管老师，1V3辅导；
04
排课授课
教学部排课，老师一对一辅导授课，高效课堂有保障；
05
答疑反馈
学管课堂反馈，课堂答疑+课件回放+笔记随时复习；
评估评测确认需求
同学提交辅导需求并发送相关学习资料（课件大纲资料等），教学部评估基础学习情况；
匹配老师初步沟通
教学部精准匹配授课老师，提供老师背景等资料；
建学习群定辅导计划
专属vip学习群，规划老师+督导老师+学管老师，1V3共同制定学习计划；
预约排课导师授课
教学部安排详细上课时间，老师一对一辅导授课，高效课堂有保障；
答疑解惑课堂反馈
督导学管老师随时反馈学习情况，课堂答疑，提供课件回放+笔记随时复习复盘。
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