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Work and Human Resources in a Global Context
学术写作班课了解海外留学生学术写作类型、写作格式以及写作标准等。共计开设学术写作班课34期，班课分为本科阶段以及硕士阶段，不同阶段定制不同授课大纲。
获悉详情全球背景下的工作和人力资源IB9DQ-15Work and Human Resources in a Global Context：
课程内容：
本课程的重点是让学生了解跨国公司如何处理当今的人力资源问题。
课程大纲：
1、全球化、资本主义的国家模式和跨国公司。
2、各种资本主义。
3、全球化经济的治理。
4、国家与雇佣关系。
5、跨国企业作为雇主的意义。
6、跨国雇主的多样性：原籍国对雇佣关系的影响。
7、跨国公司的双重效率和权力：业务转移和重新安置的威胁。
8、跨国公司的员工代表和组织。
9、跨国监管：行为准则、国际框架协议和其他监管形式。
学习成果：
本课程结束时，学生应该能够：
1、理解就业关系中国家和超国家治理机制之间平衡的新趋势。
2、理解跨国公司的作用及其在雇佣关系中的治理。
3、理解雇佣关系中各方不同利益的规范和政策含义。
4、理解国际组织(包括国际劳工组织和欧盟)官方文件中使用的术语和语言。
5、比较和对比全球经济中不同层次的雇佣关系的发展。
6、批判性地评价关于跨国企业影响的文献。
7、分析全球和区域就业关系机构发展背后的政治和经济发展，以及政府间、部门和跨国企业层面的监管。
OUR COACHING PROCESS
我们的辅导流程
01
评估评测
提交辅导需求发送学习资料，教学部评估学习情况；
02
匹配老师
教学部精准匹配授课老师，提供老师背景等资料；
03
建群定方案
vip学习群，规划老师+督导老师+学管老师，1V3辅导；
04
排课授课
教学部排课，老师一对一辅导授课，高效课堂有保障；
05
答疑反馈
学管课堂反馈，课堂答疑+课件回放+笔记随时复习；
评估评测确认需求
同学提交辅导需求并发送相关学习资料（课件大纲资料等），教学部评估基础学习情况；
匹配老师初步沟通
教学部精准匹配授课老师，提供老师背景等资料；
建学习群定辅导计划
专属vip学习群，规划老师+督导老师+学管老师，1V3共同制定学习计划；
教学部安排详细上课时间，老师一对一辅导授课，高效课堂有保障；
答疑解惑课堂反馈
督导学管老师随时反馈学习情况，课堂答疑，提供课件回放+笔记随时复习复盘。
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