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Learning, Training and Development
学术写作班课了解海外留学生学术写作类型、写作格式以及写作标准等。共计开设学术写作班课34期，班课分为本科阶段以及硕士阶段，不同阶段定制不同授课大纲。
获悉详情学习、培训与发展MGDI71441Learning, Training and Development：
课程内容：
本课程以当代研究和文献为基础，批判性地探讨了组织中的人员发展过程如何从“trainer led”的活动向个人和团体更加自主地控制自身学习和绩效的方法转变。
课程目标：
本课程旨在让学生了解在企业、公共部门机构和非政府组织中促进个人和组织发展的学习策略、概念、方式和方法。
学习成果：
通过本课程的学习，学生将能够：
1、了解有助于提高组织绩效、个人发展和社会福祉的学习理论和方法；
2、确定支持学习的各种方法和资源，包括基于网络和内部网的平台；
3、了解在组织领导的学习活动和自我组织的学习活动之间进行选择的标准，以提高绩效和促进发展；
4、了解如何在组织中建立学习与发展的战略方法；
5、探讨实践者、管理者和学习者在满足组织转型变革需求中的作用；
6、确定通过社交媒体推进学习时的问题。
OUR COACHING PROCESS
我们的辅导流程
01
评估评测
提交辅导需求发送学习资料，教学部评估学习情况；
02
匹配老师
教学部精准匹配授课老师，提供老师背景等资料；
03
建群定方案
vip学习群，规划老师+督导老师+学管老师，1V3辅导；
04
排课授课
教学部排课，老师一对一辅导授课，高效课堂有保障；
05
答疑反馈
学管课堂反馈，课堂答疑+课件回放+笔记随时复习；
评估评测确认需求
同学提交辅导需求并发送相关学习资料（课件大纲资料等），教学部评估基础学习情况；
匹配老师初步沟通
教学部精准匹配授课老师，提供老师背景等资料；
建学习群定辅导计划
专属vip学习群，规划老师+督导老师+学管老师，1V3共同制定学习计划；
教学部安排详细上课时间，老师一对一辅导授课，高效课堂有保障；
答疑解惑课堂反馈
督导学管老师随时反馈学习情况，课堂答疑，提供课件回放+笔记随时复习复盘。
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