利兹大学人力资源管理专业课程详解

英国不管是生活环境，还是教育环境，都越来越吸引中国留学生的关注，随着国民经济实力的提升，越来越多中国学生选择去英国留学，利兹大学人力资源管理专业很有名气，吸引着不少留学生申请，下面留学生课程辅导就给大家讲讲利兹大学人力资源管理专业课程。

利兹大学人力资源管理专业硕士项目，项目时长12个月，每年9月开学，该项目课程共计180学分，由2门必修+3门选修+人力资源管理论文构成，必修课程包括，人力资源管理研究方法与实践；人力资源管理。

该项目着眼于全球，旨在为学生提供全方位的人力资源管理知识，培养学生成为专业的人力资源专家；带学生探讨人力资源领域的关键性话题，如：就业法、劳资关系、性别与平等培训与发展以及全球视角下的雇佣关系等。课程着重强调把这些理论知识运用到实际商务环境中，学院给学生提供与企业合作实践项目的机会。

利兹大学人力资源管理专业硕士项目最大特色是HRPractitionerPathway项目。人力资源管理硕士专业的学生可以选择参与到这个项目中，这是一个实习项目，为那些想成为英国特许人事发展协会（CIPD）的人事专家或者会员的同学提供课程以及宝贵的实习工作机会，在这过程中每位学生都可以得到CIPD专家的指导，学生可以学习到解决人力资源管理问题所需的行为与技能。但需注意的是，若要参加此项目，则必须在选修课程中选择以下两门课程：工业关系；培训与发展或者比较视角下工作中的性别与平等二选一，对此项目感兴趣的学生需注意。

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