求解答：关于英国人力资源管理专业：外部招聘的优点和缺点是什么？

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  课程顾问-小管家 2023-04-19 18:52:57

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  外部招聘最大的好处是候选人数据库大，可选空间大，更容易找到更优质的人选。而且可以带来新的视角，有利于提升公司的创新能力。

  缺点是成本高，流程长，而且候选人对公司内部文化和流程不熟悉，录用后可能需要更多的时间去融入和上手，如果出现无法融入的问题，员工可能会离职。

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