Toggle Menu
首页>英国人力资源管理Human Resource Management
Human Resource Management
学术写作班课了解海外留学生学术写作类型、写作格式以及写作标准等。共计开设学术写作班课34期，班课分为本科阶段以及硕士阶段，不同阶段定制不同授课大纲。
获悉详情人力资源管理LUBS5330MHuman Resource Management：
课程目标：
人力资源管理课程旨在向学生介绍在不同类型的就业情况下人力资源管理的主要原则和发展。课程评估了人力资源管理变革的影响，其对员工管理、经济劳动力市场、人力资源管理的社会和文化背景的影响，以及目前存在的各种人事管理模式。
课程内容：
1、英国和其他国家公共和私人企业人力资源管理的最新发展
2、跨国公司及其对国家和地方劳动力市场的影响
3、技能和管理实践以及公司人力资源部门的角色变化
4、薪酬和奖励制度
5、培训、招聘和选拔
6、评估、员工代表和参与系统
学习成果：
完成课程学习后，学生将能够：
1、确定不同类型就业情况下人力资源管理的主要原则和发展。
2、评估人力资源管理变革的影响。
3、评估人力资源管理对员工管理的影响。
4、认识到人力资源管理中出现的各种问题。
5、批判性地分析目前存在的各种人事管理模式。
6、批判性地参与人力资源管理领域的时事研究和学术活动。
7、确定、描述和评估全球经济中的转变和变革，并将其人力资源管理理论、政策和实践知识应用于全球和地方背景。
8、制定个人和职业发展计划。
9、在人员、文化、商业和管理问题方面表现出道德意识和对多样性的敏感性，思考跨文化沟通问题并确定适当的解决方案。
OUR COACHING PROCESS
我们的辅导流程
01
评估评测
提交辅导需求发送学习资料，教学部评估学习情况；
02
匹配老师
教学部精准匹配授课老师，提供老师背景等资料；
03
建群定方案
vip学习群，规划老师+督导老师+学管老师，1V3辅导；
04
排课授课
教学部排课，老师一对一辅导授课，高效课堂有保障；
05
答疑反馈
学管课堂反馈，课堂答疑+课件回放+笔记随时复习；
评估评测确认需求
同学提交辅导需求并发送相关学习资料（课件大纲资料等），教学部评估基础学习情况；
匹配老师初步沟通
教学部精准匹配授课老师，提供老师背景等资料；
建学习群定辅导计划
专属vip学习群，规划老师+督导老师+学管老师，1V3共同制定学习计划；
预约排课导师授课
教学部安排详细上课时间，老师一对一辅导授课，高效课堂有保障；
答疑解惑课堂反馈
督导学管老师随时反馈学习情况，课堂答疑，提供课件回放+笔记随时复习复盘。
TP 100 EXCELLENT TEACHERS
TOP100优秀师资
人力资源管理问答
Human Resource Management
人力资源管理文章
专业覆盖97%以上，快速匹配对口老师！
已有10456人成功匹配老师
热门标签
