新加坡本科人力资源管理作业论文写作技巧

新加坡本科人力资源管理专业的同学在写论文时，需要考虑每一部分在整篇论文中的特殊作用。这将有助于你了解需要包含哪些信息，以及你应该如何组织这些信息。本文将帮助你了解论文的每一部分是如何运作的。

一、引言和结论

引言和结论不仅仅是你论文中的一小部分。这两部分内容可以形成一个概念框架，读者能够通过这个框架来理解你的论点。

1、引言

引言通常解释了三个问题：什么，为什么和如何。

(1)问题是关于什么的：解释你对论文问题的理解。

(2)为什么这个问题很重要：要将问题置于特定背景中，并明确这个问题的关键。

(3)你将如何回答这个问题：让读者知道你将在论文中涵盖什么内容。

如果你想将问题范围缩小，就在你的引言中简要说明你意识到这个主题涉及到许多问题，但是你将只关注一两个细节，以及你为什么选择这些特定的方面。

2、结论

你需要总结论文的要点，并将这些要点与问题联系起来，并展示你得出的答案。如果你的论文问题要求你做出判断，例如"To what extent…"或"How far do you agree…"，这是明确概述你的合理判断的地方。不一定要直接同意或不同意，但最好表明你的论点有合理的一面，而不是试图将每个观点结合成一个混乱的整体。

最好不要在结论中引入任何新的信息，因为这里的主要任务是通过回顾引言中提出的问题来结束你的讨论框架。不过，有时展望并推测未来的发展或趋势是合适的。

二、主体部分

论文的主体部分，你将发展你在引言中概述的观点和论点。你需要将你自己的想法与你阅读和其他研究的证据以及批判性分析结合起来。

最好是更深入地讨论较少的事情。可以将你的论文组织成三或四组相关的论点，以保持整体论点的连贯性和可控性。如果你能把每一段中的赞成和反对意见结合起来，你的讨论将会更加复杂且具有批判性。

分段写作，把每一段想象成一篇小短文：

1、引导句(这一段是关于什么的)

2、主体(陈述、证据和批判性分析)

3、结论句(本段所说的内容)

确保你已经为你从阅读中得到的每个想法提供了参考。你需要在提到文章的地方附上引文，以及你的参考书目中的全部细节，按照作者的字母顺序组织。

最后，写作时保持专注。把你的论文问题放在你面前，记住你的最终观点，即你的论文要表达的主要信息。明确你的论点和证据与论文标题的关系，丢弃掉任何不相关的东西。不相关的信息会让你丢分！