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墨尔本大学Master of Management (Human Resource)补课辅导

发布时间: 2020-08-03
文章来源: 考而思
摘要:
 墨尔本大学管理学(人力资源)硕士项目专注于研究人力资源行业的管理活动,旨在加深学生在劳动关系、人员管理、人力资源管理战略方针、员工激励与奖励、利益相关者管理、数据分析、人力资源政策制定与实践等方面的知识。

  墨尔本大学是澳洲八大名校之一,也是世界上顶尖院校,而在留学生申请的专业中,管理专业是比较受欢迎的,人力资源管理是其中的一个分支,下面是对墨尔本大学Master of Management (Human Resource)补课辅导的介绍,文中讲述了墨尔本大学Master of Management (Human Resource)的概述、课程介绍及入学要求,快随小编来了解一下吧。

墨尔本大学Master of Management (Human Resource)补课辅导

  墨尔本大学Master of Management (Human Resource)补课辅导详解

  墨尔本大学管理学(人力资源)硕士项目专注于研究人力资源行业的管理活动,旨在加深学生在劳动关系、人员管理、人力资源管理战略方针、员工激励与奖励、利益相关者管理、数据分析、人力资源政策制定与实践等方面的知识。墨尔本大学管理学(人力资源)硕士项目不仅提供课堂教学与相关讲座,还提供学生参与“充实计划”的机会,如参与公司内部实训,墨尔本商务实习和全球商务实习。此外,学生还能参与跨行业案例与国际案例的前沿研究。墨尔本大学管理学(人力资源)硕士项目是非商业/商学专业且有意担任人力资源管理工作的本科毕业生的理想之选,也适合想学习人力资源管理的商业/商学专业的学生。

  课程介绍:

  1、决策会计学

  2、商业分析与决策

  3、价值创造管理

  4、管理心理学

  5、管理能力

  6、人员管理

  7、人事与变动

  8、国际人力资源

  9、领导力与团队动力

  10、营销管理

  11、项目管理

  12、咨询基础知识

  13、战略人力资源

  14、绩效管理与奖励机制

  15、网络营销

  墨尔本大学人力资源管理专业入学要求

  1. 学术要求:

  均分要求:非211大学90分, 985及211大学85分,C9大学80分

  2. 语言要求:

  雅思:总分6.5,单项不低于6.0

  托福:总分79,单项:写作21,说18,其他13

  小编已经针对墨尔本大学Master of Management (Human Resource)补课辅导的内容进行了详细的介绍,澳洲一直都是中国留学生留学选择最热门的国家,学子如果想要了解更多关于澳洲留学内容,咨询考而思的老师,在这里衷心的祝愿留学生顺利出国深造,学有所成。

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