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Employment Law
学术写作班课了解海外留学生学术写作类型、写作格式以及写作标准等。共计开设学术写作班课34期，班课分为本科阶段以及硕士阶段，不同阶段定制不同授课大纲。
获悉详情劳工法LAWS5360Employment Law：
课程内容：
本课程涉及对雇主和雇员之间个人雇佣关系的研究。特别关注以下主题：就业合同及其在普通法和成文法中的重要性；各方的权利和义务；违反雇佣合同的补救措施；根据州和联邦法律不公平和非法终止雇佣关系；以及英联邦立法下的管理制度的某些方面，特别是现代裁决和企业协议。
学习成果：
1、展示以下方面的高级知识：(a)管理就业的法律的目的；(b)普通法和成文法(州和联邦法律)所规定的雇主和雇员的法律权利和责任；(c)不同形式工作关系的分类；
2、证明有能力在涉及下列情况下确定和适用相关法律规则和原则：(a)合法终止雇用合同；(b)非法终止雇用合同；
3、可以在高级水平上理解和应用以下知识：(a)被不公平终止雇佣关系的雇员可利用的法定诉讼和救济形式；(b)因被禁止的原因(“非法”)而被终止雇用的雇员可以采取的法定行动和救济形式；
4、表现出以下能力：(a)反思和应对就业环境中出现的道德问题的能力，包括与就业有关的非法歧视、欺凌和骚扰；(b)表现出专业判断的发展能力；
5、确定、研究、评估和综合就业法中出现的法律问题和冲突；认识并阐明与雇佣关系相关的复杂政策问题。
课程评估：
1、Research essay
2、In-class test
3、Final examination
OUR COACHING PROCESS
我们的辅导流程
01
评估评测
提交辅导需求发送学习资料，教学部评估学习情况；
02
匹配老师
教学部精准匹配授课老师，提供老师背景等资料；
03
建群定方案
vip学习群，规划老师+督导老师+学管老师，1V3辅导；
04
排课授课
教学部排课，老师一对一辅导授课，高效课堂有保障；
05
答疑反馈
学管课堂反馈，课堂答疑+课件回放+笔记随时复习；
评估评测确认需求
同学提交辅导需求并发送相关学习资料（课件大纲资料等），教学部评估基础学习情况；
匹配老师初步沟通
教学部精准匹配授课老师，提供老师背景等资料；
建学习群定辅导计划
专属vip学习群，规划老师+督导老师+学管老师，1V3共同制定学习计划；
预约排课导师授课
教学部安排详细上课时间，老师一对一辅导授课，高效课堂有保障；
答疑解惑课堂反馈
督导学管老师随时反馈学习情况，课堂答疑，提供课件回放+笔记随时复习复盘。
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