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Organisational Development and Change
了解海外留学生学术写作类型、写作格式以及写作标准等。共计开设学术写作班课34期,班课分为本科阶段以及硕士阶段,不同阶段定制不同授课大纲。
获悉详情组织发展与变革PSYC5515Organisational Development and Change:
课程内容:
本课程将研究组织变革和发展,涵盖了组织发展(OD)能力、收集和分析诊断信息、反馈诊断信息、应对组织变革阻力、为变革和变革管理做好准备等主题。课程提出和讨论了实践者所采用的实践和理论方法,以提高组织的有效性。
学习成果:
1、展示对与组织发展相关的主要概念、模型和理论的理解;
2、批判性地评估与组织发展相关的概念、模型或理论对于各种工作环境和情况的有用性;
3、自信地讨论与组织发展相关的主要概念、模型和理论是如何在特定的工作环境中应用的。
课程评估:
1、Quizzes
2、Case analysis
3、Group assignment
4、Attendance
OUR COACHING PROCESS
我们的辅导流程
01
评估评测
提交辅导需求发送学习资料,教学部评估学习情况;
02
匹配老师
教学部精准匹配授课老师,提供老师背景等资料;
03
建群定方案
vip学习群,规划老师+督导老师+学管老师,1V3辅导;
04
排课授课
教学部排课,老师一对一辅导授课,高效课堂有保障;
05
答疑反馈
学管课堂反馈,课堂答疑+课件回放+笔记随时复习;
评估评测确认需求
同学提交辅导需求并发送相关学习资料(课件大纲资料等),教学部评估基础学习情况;
匹配老师初步沟通
教学部精准匹配授课老师,提供老师背景等资料;
建学习群定辅导计划
专属vip学习群,规划老师+督导老师+学管老师,1V3共同制定学习计划;
预约排课导师授课
教学部安排详细上课时间,老师一对一辅导授课,高效课堂有保障;
答疑解惑课堂反馈
督导学管老师随时反馈学习情况,课堂答疑,提供课件回放+笔记随时复习复盘。
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