Toggle Menu
Employment Relations
学术写作班课了解海外留学生学术写作类型、写作格式以及写作标准等。共计开设学术写作班课34期，班课分为本科阶段以及硕士阶段，不同阶段定制不同授课大纲。
获悉详情雇佣关系EMPL5412Employment Relations：
课程内容：
本课程将向学生介绍澳大利亚劳资关系体系中雇佣关系的基本概念。核心问题涉及：什么是雇佣关系？为什么有的公司雇佣关系很好，有的没有？什么构成了良好的雇佣关系？这些问题是从员工、管理者和政府的角度提出的。此外，学生将考虑工作的性质，雇主和雇员之间的关系，管理的作用，工会的作用，以及探索冲突和合作的领域。这些概念对于理解工作场所和任何国家更广泛的国家一级的雇佣关系至关重要。该课程还为学生提供了澳大利亚劳资关系系统运作的基本介绍。学生将了解正规机构，并研究当代就业关系政策和问题。如果国际学生愿意的话，课程鼓励形式将所学的雇佣关系概念应用到其祖国环境中。
学习成果：
1、能在工作场所和更广泛的环境中表达员工、工会、管理者、雇主和国家的利益；
2、分析雇主和雇员之间关系的复杂性；
3、确定政府对工作场所关系感兴趣的原因，以及创建了哪些机构来管理就业关系问题；
4、分析导致工作场所关系中的合作、冲突和集体行动的因素；
5、通过将课程中的概念应用于实际环境和问题，讨论澳大利亚就业关系体系的当代发展；
6、发展书面和口头交流技能。
课程评估：
1、Seminar participation
2、Group project
3、Final examination
OUR COACHING PROCESS
我们的辅导流程
01
评估评测
提交辅导需求发送学习资料，教学部评估学习情况；
02
匹配老师
教学部精准匹配授课老师，提供老师背景等资料；
03
建群定方案
vip学习群，规划老师+督导老师+学管老师，1V3辅导；
04
排课授课
教学部排课，老师一对一辅导授课，高效课堂有保障；
05
答疑反馈
学管课堂反馈，课堂答疑+课件回放+笔记随时复习；
评估评测确认需求
同学提交辅导需求并发送相关学习资料（课件大纲资料等），教学部评估基础学习情况；
匹配老师初步沟通
教学部精准匹配授课老师，提供老师背景等资料；
建学习群定辅导计划
专属vip学习群，规划老师+督导老师+学管老师，1V3共同制定学习计划；
预约排课导师授课
教学部安排详细上课时间，老师一对一辅导授课，高效课堂有保障；
答疑解惑课堂反馈
督导学管老师随时反馈学习情况，课堂答疑，提供课件回放+笔记随时复习复盘。
TP 100 EXCELLENT TEACHERS
TOP100优秀师资
雇佣关系问答
Employment Relations
雇佣关系文章
专业覆盖97%以上，快速匹配对口老师！
已有10456人成功匹配老师
热门标签
