首页>中国香港平等和不歧视Equality and non-discrimination
Equality and non-discrimination
了解海外留学生学术写作类型、写作格式以及写作标准等。共计开设学术写作班课34期,班课分为本科阶段以及硕士阶段,不同阶段定制不同授课大纲。
获悉详情平等和不歧视LLAW6063 & JDOC6063Equality and non-discrimination:
课程内容:
平等和不歧视被普遍视为基本人权原则,是享有所有人权和自由的基础和必要前提。事实上,大多数主要的国际人权条约以及许多国家的宪法都笼统地或针对种族、性别、残疾、宗教等一系列理由阐明了平等和不受歧视的权利。尽管平等在人权法中占据重要地位,但其确切的范围和含义仍有争议,执法机构有时会提供相互矛盾或冲突的解释。换句话说,平等对不同的人有不同的含义。本课程探讨了法律如何反映并支持实现特定的平等概念。课程还探讨了法律作为实现社会和政治变革的一种手段的潜力和局限性。
学习成果:
1、识别并辩论平等和非歧视的概念、支持平等的理论原则,以及不同的平等概念在国际法和国内法中的体现方式。
2、确定并评估一般和专门国际人权条约中规定的平等权利的来源,包括《公民权利和政治权利国际公约》(ICCPR)、《经济、社会、文化权利国际公约》 (ICESCR)、《消除一切形式种族歧视国际公约》(CERD)、《消除对妇女一切形式歧视公约》(CEDAW)和《残疾人权利公约》(CRPD)。
3、确定并比较包括香港在内的国内法中平等权利的来源,并考虑对宪法条款和国内法规的选定司法解释。
4、讨论某些歧视(包括种族、性别、残疾、性取向和性别认同),并评估国际和国内法在多大程度上适用于基于这些理由的歧视。
5、讨论法律作为社会变革媒介的潜力和局限性,以及平等与其他规范(如传统文化习俗、言论自由和宗教自由)之间的潜在冲突。
6、对实施平等权利的机制(包括国际和国内机制)以及当前关于这些机制有效性的辩论有基本的了解。
7、提高研究、写作、批判性思维和口头表达能力。
OUR COACHING PROCESS
我们的辅导流程
01
评估评测
提交辅导需求发送学习资料,教学部评估学习情况;
02
匹配老师
教学部精准匹配授课老师,提供老师背景等资料;
03
建群定方案
vip学习群,规划老师+督导老师+学管老师,1V3辅导;
04
排课授课
教学部排课,老师一对一辅导授课,高效课堂有保障;
05
答疑反馈
学管课堂反馈,课堂答疑+课件回放+笔记随时复习;

评估评测确认需求
同学提交辅导需求并发送相关学习资料(课件大纲资料等),教学部评估基础学习情况;
匹配老师初步沟通
教学部精准匹配授课老师,提供老师背景等资料;
建学习群定辅导计划
专属vip学习群,规划老师+督导老师+学管老师,1V3共同制定学习计划;
教学部安排详细上课时间,老师一对一辅导授课,高效课堂有保障;
答疑解惑课堂反馈
督导学管老师随时反馈学习情况,课堂答疑,提供课件回放+笔记随时复习复盘。
TP 100 EXCELLENT TEACHERS
TOP100优秀师资
平等和不歧视问答
Equality and non-discrimination
平等和不歧视文章
专业覆盖97%以上,快速匹配对口老师!
已有10456人成功匹配老师