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Managing Stakeholders
学术写作班课了解海外留学生学术写作类型、写作格式以及写作标准等。共计开设学术写作班课34期，班课分为本科阶段以及硕士阶段，不同阶段定制不同授课大纲。
获悉详情管理利益相关者MGMT90011Managing Stakeholders：
课程内容：
对以商业为中心的人力资源的需求意味着人力资源从业者需要具备与来自不同商业领域的利益相关者合作的能力。这种能力对于改进人力资源战略、主动性和计划的实施，为人力资源建立商业支持，并确保人力资源与其他商业活动和功能相结合是至关重要的。本课程将重点培养人力资源人员的商业合作能力，主题涵盖咨询和影响技能、关系建设、组织政治、团队流程和项目管理。
学习成果：
顺利完成本课程后，学生应该能够：
1、理解利益相关者参与人力资源实施的必要性；
2、在各种组织环境中运用管理利益相关者的技能；
3、了解如何在人力资源管理中吸引和影响利益相关者。
课程评估：
1、100字每周阅读总结，从第2周到第11周 ，10%；
2、1000字个人作业，从第4周到第6周，10%；
3、2000字小组作业和10分钟陈述(通常3-4人一组)，从第10周到第11周，30%；
4、期末考试，2小时，50%。
OUR COACHING PROCESS
我们的辅导流程
01
评估评测
提交辅导需求发送学习资料，教学部评估学习情况；
02
匹配老师
教学部精准匹配授课老师，提供老师背景等资料；
03
建群定方案
vip学习群，规划老师+督导老师+学管老师，1V3辅导；
04
排课授课
教学部排课，老师一对一辅导授课，高效课堂有保障；
05
答疑反馈
学管课堂反馈，课堂答疑+课件回放+笔记随时复习；
评估评测确认需求
同学提交辅导需求并发送相关学习资料（课件大纲资料等），教学部评估基础学习情况；
匹配老师初步沟通
教学部精准匹配授课老师，提供老师背景等资料；
建学习群定辅导计划
专属vip学习群，规划老师+督导老师+学管老师，1V3共同制定学习计划；
预约排课导师授课
教学部安排详细上课时间，老师一对一辅导授课，高效课堂有保障；
答疑解惑课堂反馈
督导学管老师随时反馈学习情况，课堂答疑，提供课件回放+笔记随时复习复盘。
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