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HR Data Insights
学术写作班课了解海外留学生学术写作类型、写作格式以及写作标准等。共计开设学术写作班课34期，班课分为本科阶段以及硕士阶段，不同阶段定制不同授课大纲。
获悉详情人力资源数据见解WORK6010HR Data Insights：
课程内容：
本课程向学生介绍了基于证据的人力资源和一些不同的方法，这些方法中，数据可以用来做出有见地的、知情的、有效的基于证据的商业决策。本课程首先介绍了一些数据分析的基础知识，然后举例说明如何利用数据为一系列不同的人力资源职能提供有意义的见解。每周的研讨会和课堂作业为学生提供了发展分析和沟通技能的机会，以将数据转化为见解，这对于循证人力资源至关重要。
学习成果：
顺利完成本课程后，学生应该能够：
1、解释对人力资源管理采取基于证据的分析方法的重要性。
2、理解循证实践的原则，以及如何应用这些原则解决人力资源和商业问题。
3、通过使用数据驱动的分析和基于证据的实践，批判性地分析人力资源管理的潜力，以解决商业问题，增强竞争优势，提高个人和集体的绩效。
4、使用适当的分析工具和技术分析复杂的数据集，为有效且基于证据的商业决策提供有意义的见解
5、以书面和口头形式，以适合不同目标受众的方式，清晰、简洁、有说服力地展示和交流有关数据、分析和数据见解的信息。
6、使用数据驱动的分析和基于证据的实践，与来自不同背景的人员协作解决复杂和陌生的问题。
OUR COACHING PROCESS
我们的辅导流程
01
评估评测
提交辅导需求发送学习资料，教学部评估学习情况；
02
匹配老师
教学部精准匹配授课老师，提供老师背景等资料；
03
建群定方案
vip学习群，规划老师+督导老师+学管老师，1V3辅导；
04
排课授课
教学部排课，老师一对一辅导授课，高效课堂有保障；
05
答疑反馈
学管课堂反馈，课堂答疑+课件回放+笔记随时复习；
评估评测确认需求
同学提交辅导需求并发送相关学习资料（课件大纲资料等），教学部评估基础学习情况；
匹配老师初步沟通
教学部精准匹配授课老师，提供老师背景等资料；
建学习群定辅导计划
专属vip学习群，规划老师+督导老师+学管老师，1V3共同制定学习计划；
预约排课导师授课
教学部安排详细上课时间，老师一对一辅导授课，高效课堂有保障；
答疑解惑课堂反馈
督导学管老师随时反馈学习情况，课堂答疑，提供课件回放+笔记随时复习复盘。
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