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International Dimensions of HRM
了解海外留学生学术写作类型、写作格式以及写作标准等。共计开设学术写作班课34期,班课分为本科阶段以及硕士阶段,不同阶段定制不同授课大纲。
获悉详情人力资源管理的国际维度WORK6108International Dimensions of HRM:
课程内容:
本课程将考虑在国际和跨文化背景下与人员管理相关的机遇和挑战,特别强调国际招聘、选拔、准备、安置、管理发展、绩效管理、奖励/薪酬和遣返。课程考虑了国际化和全球化对人力资源管理(HRM)的影响、国际商业活动的不同层次、国内和国际人力资源管理的差异、跨文化管理的挑战以及特定的国际人力资源流程。这门课为学生提供了在国际、全球和跨文化背景下与管理员工相关的问题和挑战的实际理解。
学习成果:
顺利完成本课程后,学生应该能够:
1、解释国际人力资源管理的经济、社会、文化和政治背景。
2、利用现有的和新的知识来识别和评估在国际环境中管理员工的相关问题。
3、在国际环境中严格应用相关流程管理员工。
4、通过合作展示在不同环境中尊重他人、符合道德和专业的行为。
OUR COACHING PROCESS
我们的辅导流程
01
评估评测
提交辅导需求发送学习资料,教学部评估学习情况;
02
匹配老师
教学部精准匹配授课老师,提供老师背景等资料;
03
建群定方案
vip学习群,规划老师+督导老师+学管老师,1V3辅导;
04
排课授课
教学部排课,老师一对一辅导授课,高效课堂有保障;
05
答疑反馈
学管课堂反馈,课堂答疑+课件回放+笔记随时复习;

评估评测确认需求
同学提交辅导需求并发送相关学习资料(课件大纲资料等),教学部评估基础学习情况;
匹配老师初步沟通
教学部精准匹配授课老师,提供老师背景等资料;
建学习群定辅导计划
专属vip学习群,规划老师+督导老师+学管老师,1V3共同制定学习计划;
教学部安排详细上课时间,老师一对一辅导授课,高效课堂有保障;
答疑解惑课堂反馈
督导学管老师随时反馈学习情况,课堂答疑,提供课件回放+笔记随时复习复盘。
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