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Comparative Industrial Relations
了解海外留学生学术写作类型、写作格式以及写作标准等。共计开设学术写作班课34期,班课分为本科阶段以及硕士阶段,不同阶段定制不同授课大纲。
获悉详情比较劳资关系WORK6018Comparative Industrial Relations:
课程内容:
本课程通过使用比较分析来确定一系列因素,这些因素说明了各国劳资关系模式的相似性和差异性,从而为学生提供了关于全球化对雇佣关系影响的相关见解。这门课的重点是让学生了解发达国家和发展中国家市场经济中劳资关系模式的本质,并邀请学生对这些国家的一系列发展进行比较。
学习成果:
顺利完成本课程后,学生应该能够:
1、解释影响国内和国际劳资关系体系的因素。
2、评估国际和比较行业关系的各种理论,并将这些理论应用于本课程所研究的国家。
3、研究国家劳资关系的主要特点和问题并向他人传达。
4、在讨论中与班上其他成员积极合作。
5、在工作场所应用对人权概念的理解。
OUR COACHING PROCESS
我们的辅导流程
01
评估评测
提交辅导需求发送学习资料,教学部评估学习情况;
02
匹配老师
教学部精准匹配授课老师,提供老师背景等资料;
03
建群定方案
vip学习群,规划老师+督导老师+学管老师,1V3辅导;
04
排课授课
教学部排课,老师一对一辅导授课,高效课堂有保障;
05
答疑反馈
学管课堂反馈,课堂答疑+课件回放+笔记随时复习;
评估评测确认需求
同学提交辅导需求并发送相关学习资料(课件大纲资料等),教学部评估基础学习情况;
匹配老师初步沟通
教学部精准匹配授课老师,提供老师背景等资料;
建学习群定辅导计划
专属vip学习群,规划老师+督导老师+学管老师,1V3共同制定学习计划;
预约排课导师授课
教学部安排详细上课时间,老师一对一辅导授课,高效课堂有保障;
答疑解惑课堂反馈
督导学管老师随时反馈学习情况,课堂答疑,提供课件回放+笔记随时复习复盘。
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