首页>澳洲组织变革与发展Organisational Change and Development
Organisational Change and Development
了解海外留学生学术写作类型、写作格式以及写作标准等。共计开设学术写作班课34期,班课分为本科阶段以及硕士阶段,不同阶段定制不同授课大纲。
获悉详情组织变革与发展WORK6026Organisational Change and Development:
课程内容:
本课程旨在发展与组织变革管理相关的诊断和规范技能,同时鼓励采用该领域的批判性观点。第1部分(组织变革和组织性质)介绍了组织变革的领域,解释了其与组织绩效和战略的相关性,并考察了关键的变革管理模型。第2部分(诊断和干预)研究了关键组织变革模型和技术的效用,并确定了可能影响变革管理过程有效性的因素。第3部分(干预的关键领域)分析了组织变革实践和倡议在许多具体组织问题上的应用。
学习成果:
顺利完成本课程后,学生应该能够:
1、描述和分析组织发展的基础和原则以及组织变革的动力。
2、描述和分析组织发展的概念、实践和干预,并将这些应用于当代组织中的案例研究、问题和疑问。
3、批判性地评估组织、团队和个人的诊断工具,及其识别组织、团队和个人绩效中的问题或差距的潜力。
4、批判性地评估团队和组织干预及其改变团队和组织绩效的潜力。
5、培养技能和对变革倡议的理解,以及推荐适当的组织发展干预措施的能力。
OUR COACHING PROCESS
我们的辅导流程
01
评估评测
提交辅导需求发送学习资料,教学部评估学习情况;
02
匹配老师
教学部精准匹配授课老师,提供老师背景等资料;
03
建群定方案
vip学习群,规划老师+督导老师+学管老师,1V3辅导;
04
排课授课
教学部排课,老师一对一辅导授课,高效课堂有保障;
05
答疑反馈
学管课堂反馈,课堂答疑+课件回放+笔记随时复习;
评估评测确认需求
同学提交辅导需求并发送相关学习资料(课件大纲资料等),教学部评估基础学习情况;
匹配老师初步沟通
教学部精准匹配授课老师,提供老师背景等资料;
建学习群定辅导计划
专属vip学习群,规划老师+督导老师+学管老师,1V3共同制定学习计划;
预约排课导师授课
教学部安排详细上课时间,老师一对一辅导授课,高效课堂有保障;
答疑解惑课堂反馈
督导学管老师随时反馈学习情况,课堂答疑,提供课件回放+笔记随时复习复盘。
TP 100 EXCELLENT TEACHERS
TOP100优秀师资
组织变革与发展问答
Organisational Change and Development
组织变革与发展文章
专业覆盖97%以上,快速匹配对口老师!
已有10456人成功匹配老师